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Accompagnement organisationnel du changement

Vous

  • Souhaitez initier un changement important au sein de votre entreprise, organisation ou  département, et  voulez être conseillé et soutenu dans cette démarche
  • Êtes amené à conduire une transformation et désirez y intégrer les aspects humains
  • Prévoyez que le changement envisagé va générer des résistances auxquelles vous allez devoir faire face et vous recherchez à être proactif dans la gestion dynamique de cette transformation

Nous

ADvantage-rh peut vous accompagner à conduire ce changement et soutenir l’intégration de la dimension humaine dans les différentes étapes de transformation de l’organisation.

Nos prestations:

  • L’analyse des enjeux de la transformation pour votre organisation et de sa capacité à changer
  • Un accompagnement et un soutien dans les différentes étapes de la mise en œuvre du changement
  • L’intégration de la dimension de résistance au changement, en nous appuyant notamment sur le modèle des 7 phases développé par Céline Bareil

Contactez-nous pour plus d’informations.

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    Quoi que tu rêves d'entreprendre, commence-le.
    L'audace a du génie, du pouvoir,
    de la magie.

    Goethe

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