Ariane Dorsaz (-Dubois) a créé ADvantage-rh. Son expérience confirmée au sein de plusieurs entreprises du secteur privé – grande distribution, hôtellerie et restauration, industrie pharmaceutique et enseignement – des secteurs public – éducation et enseignement – et parapublic – soins – lui a permis d’être à l’aise dans de multiples environnements à vocation nationale et internationale, de la PME à la grande entreprise, et d’appréhender la complexité des organisations.
Ariane Dorsaz (-Dubois) est active dans le management des Ressources Humaines depuis 1991. Ses responsabilités en qualité de DRH lui ont valu de gérer les ressources humaines pour des entreprises de plus de 2000 collaborateurs et de conduire des équipes RH. Elle a également acquis une expérience de Conseil en Ressources Humaines auprès d’un cabinet de renommée en Suisse Romande et spécialisé dans la gestion des compétences.
Titulaire d’une Licence en Sciences de l’Education – équivalence Master of Science (M Sc) – acquise à la Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Education (FAPSE) de l’Université de Genève et d’un Master of Advanced Studies (MAS) en Gestion des Ressources Humaines et des Carrières – avec une spécialisation en Management Humain – organisé par les Universités de Genève, Lausanne et Neuchâtel, Ariane Dorsaz (-Dubois) est la première femme à avoir acquis cette spécialisation en Suisse Romande. Elle est également certifiée en Coaching Interactionnel © auprès de l’Institut de Perspectives Humaines à Genève.
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