Ariane Dorsaz (-Dubois) a créé ADvantage-rh. Son expérience de plus de 20 ans au sein de plusieurs entreprises du secteur privé – grande distribution, hôtellerie et restauration, industrie pharmaceutique et enseignement – des secteurs public – éducation et enseignement – et parapublic – soins – lui a permis d’être à l’aise dans de multiples environnements à vocation nationale et internationale, de la PME à la grande entreprise, et d’appréhender la complexité des organisations.
Ariane Dorsaz (-Dubois) a occupé pendant plus de 10 ans les fonctions de Responsable RH et Directrice RH. Ses responsabilités dans le domaine des Ressources Humaines lui ont valu de gérer les ressources humaines pour des entreprises de plus de 2000 collaborateurs et de conduire des équipes RH. Elle a également acquis une expérience de Conseil en Ressources Humaines auprès d’un cabinet de renommée en Suisse Romande et spécialisé dans la gestion des compétences.
Titulaire d’une Licence en Sciences de l’Education – équivalence Master of Science (M Sc) – acquise à la Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Education (FAPSE) de l’Université de Genève et d’un Master of Advanced Studies (MAS) en Gestion des Ressources Humaines et des Carrières – avec une spécialisation en Management Humain – organisé par les Universités de Genève, Lausanne et Neuchâtel, Ariane Dorsaz (-Dubois) est la première femme à avoir acquis cette spécialisation en Suisse Romande. Elle est également certifiée en Coaching Interactionnel © auprès de l’Institut de Perspectives Humaines à Genève.
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