ADvantage-rh

Vous

• Observez un manque d’initiatives de la part de vos collaborateurs et pensez pouvoir attendre d’eux plus de prise de responsabilités
• Constatez une baisse dans la motivation de vos équipes et ne savez à quels facteurs attribuer ce changement
• Souhaitez entreprendre ou avez entrepris des changements stratégiques et structurels au sein de votre organisation et voulez être conseillé quant aux implications sur le fonctionnement et le développement optimal de vos équipes

Nous

ADvantage-rh vous propose de cibler les actions de développement à mettre en œuvre au sein de votre organisation pour augmenter les probabilités de bonne performance d’équipe. En effet, favoriser la mise en place de bonnes conditions de performance d’une équipe, c’est permettre à chaque membre de l’équipe – en lien avec son potentiel – de donner le meilleur de soi-même, en satisfaisant à la fois aux objectifs de l’entreprise et à ses propres objectifs personnels.

Nous vous proposons un diagnostic d’équipe qui met l’accent prioritaire, non pas sur les relations interpersonnelles et sur les conflits, mais sur les conditions et sur l’environnement dans lesquels une équipe travaille. En collaboration avec l’Institut de Psychologie du Travail et des Organisations (IPTO) de l’Université de Neuchâtel, ADvantage-rh offre la passation d’un questionnaire aux membres de l’équipe, le Team Diagnostic Survey, pour lequel un rapport de feedback est fourni.

Nos prestations :

• Une analyse des résultats de l’équipe quant aux conditions déployées par l’organisation ; les résultats sont également mis en perspective par une moyenne comparative avec d’autres équipes en Suisse et aux États-Unis
• Une restitution des résultats à l’équipe
• Des recommandations quant à l’amélioration des conditions pour l’optimisation de la performance d’équipe

ADvantage-rh associe les expertises professionnelle et académique, en collaborant activement avec l’IPTO, Institut de Psychologie du Travail et des Organisations de l’Université de Neuchâtel. Contactez-nous, nous répondons volontiers à vos questions.