ADvantage-rh

Vous

• Souhaitez renforcer le positionnement de votre département ressources humaines en allant au-delà des aspects administratifs de la fonction RH, afin qu’il vous apporte une valeur ajoutée dans la transformation du travail en performance
• Aspirez à développer de nouveaux outils RH qui répondent à votre stratégie d’entreprise et permettent d’élever le niveau de performance de vos équipes
• Attendez de votre département RH un réel appui et soutien aux responsables de service/département, notamment dans l’intégration des collaborateurs dans l’organisation et dans la gestion des situations difficiles et/ou délicates qu’ils rencontrent avec leurs équipes

Nous

Dans le cadre de la réalisation de votre stratégie d’entreprise, ADvantage-rh vous propose la mise en place de processus de décisions pour permettre la transformation du travail en performance. Par l’implémentation de pratiques et d’outils dans les pratiques de ressources humaines suivantes – recrutement, évaluation, formation, mobilité, gestion de carrière et licenciement -, ADvantage-rh les développe autour des trois fonctions de GRH que sont l’acquisition et le développement des compétences, et l’intégration des collaborateurs dans l’organisation.

ADvantage-rh répond à vos besoins ou les définit ensemble avec vous, en lien avec votre stratégie,  et vous propose des solutions adaptées à votre environnement.

Quelques exemples de mises en place de processus de décisions incluant l’implémentation de pratiques et d’outils RH :

• Recrutement: processus de recrutement et descriptions de fonction
• Intégration: programme d’intégration et de socialisation des nouveaux collaborateurs
• Formation: règlement de formation et de développement des collaborateurs, analyse des besoins en formation, programme de suivi des apprentis, programme de développement des compétences
• Évaluation: système de revue de performance, processus de gestion des problèmes disciplinaires, de performance insuffisante et de conflits
• Mobilité et gestion de carrière: programme de mobilité interne, gestion des talents
• Licenciement: processus de licenciement

ADvantage-rh vous offre son expertise en management des ressources humaines acquise au sein d’environnements professionnels à vocation nationale et internationale. Contactez-nous pour plus d’informations.