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Vous

• Cherchez à offrir un accompagnement à votre collaborateur en situation de licenciement – cadre ou non cadre –, afin de lui permettre de retrouver un emploi correspondant à ses compétences et aspirations, en lien avec le marché et dans les meilleurs délais ?

Nous

ADvantage-rh accompagne votre collaborateur lors de séances individuelles dans les étapes suivantes:

• Bilan de compétences
• Projet professionnel
• Dossier de candidature
• Approche du marché de l’emploi
• Préparation aux entretiens de recrutement
• Suivi

ADvantage-rh dispose de compétences spécifiques pour la gestion émotionnelle des situations de licenciement.  De plus, de par les connaissances et la pratique professionnelle de l’environnement économique acquises au sein même d’environnements très variés, ADvantage-rh se distingue par son approche en phase avec la réalité du marché du travail et des emplois. Contactez-nous pour plus d’informations.